af thomas | jun 2, 2023 | Artikler
Mangel på research om virksomheden eller stillingen Virksomheder kræver ansøgere med en hengivenhed for deres mission og værdier, hvilket nødvendiggør omfattende undersøgelser af virksomheden inden ansøgning. En sådan grundig indsigt ville demonstrere seriøsitet...
af thomas | jun 7, 2023 | Artikler
Digitalisering af rekrutteringsprocessenI dagens teknologiske samfund er digitalisering blevet en uomgængelig del af rekrutteringsprocessen. Det er som om, at virksomhederne har fået adgang til et uendeligt hav af potentielle kandidater, og det på rekordtid! Online...
af thomas | jun 6, 2023 | Artikler
Research virksomheden og stillingenDet er af yderste vigtighed at indhente information om virksomheden og stillingen, før man træder ind til et jobinterview. Det kan være en vanskelig opgave at tackle, men frygt ej! Start med at besøge deres hjemmeside og læs om deres...
af thomas | jun 5, 2023 | Artikler
Hvad er ATS?Ansøgningsbehandlingssystemer (ATS) er en slags softwareprogrammer, som arbejdsgivere benytter for at håndtere og sortere ansøgninger fra potentielle kandidater. Men hvad foregår der egentlig inde i disse systemer? Hvordan kan de analysere og evaluere...
af thomas | jun 2, 2023 | Artikler
Hvad er en prøveperiode? En tid af forvirring og uforudsigelighed venter en nyansat i virksomhedens prøveperiode. En periode, som varierer fra 1-6 måneder, står mellem den nye medarbejder og en fast ansættelse. Formålet? At evaluere om begge parter er et match made in...